The world of academia: culture & education
Мир университетской науки: культура, образование

НазадЖурналы

10/10/2014 №10
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР: ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Маслова Екатерина Сергеевна

Аннотация

В статье показано, что профессиональный отбор требует грамотной организации и реализации всех процедур психологического обследования при найме претендентов на работу. Дано определение профессионального отбора как системы специализированных процедур изучения и оценки профессиональной пригодности человека к овладению определенной профессией или группой профессий. Раскрыто содержание психологического отбора, направленного на выявление и оценку индивидуальных характеристик человека (задатков, способностей, ценностных ориентаций, профессиональной направленности, мотивации, интересов, предпочтений и т.д.). Показано, что в практику профотбора широко внедряются психодиагностические тестовые методы, которые разделяются по предмету тестирования, по особенностям используемых в тесте задач, по материалу, предъявляемому испытуемым, по объекту оценивания. Обращается внимание на то, что специалист по профессиональному найму должен не только владеть «портфелем» специализированных тестовых методик, но

Ключевые слова

претендент, психологический отбор, профессиональные обязанности, типовые и нестандартные ситуации, пригодность.

Библиография

1. Heiiriegei, D., J.W. Slocum and R.W. Woodman, 1995. Organizational Behavior. N.Y: West Publishing Company. 2. Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки персонала государственных и коммерческих структур. М., 1995. 3. Иванова Е.М. Психология профессиональной деятельности. М., 2006. 4. Климов Е.А. Психология профессионала. М., 1996. 5. Кулагин Б.В. Основы профессиональной психодиагностики. Л., 1984. 6. Котова И.Б., Аветян А.М. Психический ресурс личности как основа создания и реализации авторского проекта // Известия Южного федерального университета. Педагогические науки. 2013. № 5. С. 65-71. 7. Тарасова Ю.Н. Профессиональный психологический отбор кандидатов на должности федеральных судей: автореф. дис. ... канд. психол. наук. СПб., 2005. 8. Muchinsky, P.M., 1997. Psychology Applied to Work. An Introduction to Industrial and Organizational Psychology. N.Y: Brook/Cole Publishing Company. 9. СамоукинаН.В. Психология

полный текст